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miércoles, 30 de marzo de 2016
Feria de la ciencia en sevilla
Que no, la ciencia de la Feria de sevilla.
Abierto el plazo de reservas de visitas a la 14ª Feria de la Ciencia. Sevilla
Abierto el plazo de reservas de visitas a la 14ª Feria de la Ciencia. Sevilla
lunes, 28 de marzo de 2016
En Andalucía sufrimos los recortes por duplicado
Los profesores y profesoras andaluces sufrimos dobles recortes
Desde el decreto de recortes del 2012,
los profesores andaluces hemos escuchado en repetidas ocasiones, por
parte de nuestra consejería, que nuestras perdidas en derechos
laborales eran consecuencia de esos recortes, sin que desde Andalucía
se pudiera hacer nada para remediarlo.
Pero un simple recorrido por otras administraciones autonómicas desmiente esta afirmación.
Empecemos por los recortes que mas injustamente han caído sobre nosotros, que son los recortes al personal que por cualquier motivo cae enfermo.
Pero un simple recorrido por otras administraciones autonómicas desmiente esta afirmación.
Empecemos por los recortes que mas injustamente han caído sobre nosotros, que son los recortes al personal que por cualquier motivo cae enfermo.
Aquí en Andalucía a partir del quinto
día (acumulables durante todo el curso, quiere decir que si en una gripe otoñal caemos cuatro días ya no podríamos enfermar mas)
empiezan a recortarnos, progresivamente desde el 50%, pues bien, en
la comunidad vecina, Murcia (adjunto licencias y permisos)
justificado por el médico y no acumulable ( puede uno enfermar sin
tener en cuenta que ya he enfermado) hasta tres días, recuerdo que
aquí siempre es necesario el justificante médico.
Manual de licencias y permisos (Murcia)
Como decía antes, en Andalucía siempre tenemos que tener el papel del médico que aconseje reposo (aunque nada importe esto para recortar la nómina a partir del quinto día), pues bien en la comunidad vecina, Murcia, disponen los compañeros y compañeras de hasta seis días por curso para autojustificarse por enfermedad.
La comunidad Murciana, gobernada por el PP, el mismo que implantó los recortes el 2012 y a al que alude nuestra consejería.
Manual de licencias y permisos (Murcia)
Como decía antes, en Andalucía siempre tenemos que tener el papel del médico que aconseje reposo (aunque nada importe esto para recortar la nómina a partir del quinto día), pues bien en la comunidad vecina, Murcia, disponen los compañeros y compañeras de hasta seis días por curso para autojustificarse por enfermedad.
La comunidad Murciana, gobernada por el PP, el mismo que implantó los recortes el 2012 y a al que alude nuestra consejería.
Este tema es especialmente sensible para gran
parte del colectivo, ya que vemos como lesivo a un derecho
fundamental, el respeto del enfermo en las normativas laborales.
Otro tema, que también sensibiliza a compañeros y compañeras, es la carga horaria, desde aquí se nos dice que las 20 horas es una losa caída de Madrid, bien es cierto que son 20 horas lectivas las que debemos cumplir según R.D, pero otras comunidades, por ejemplo Castilla y León (adjunto cuadro horario de UGT de CyL) toman una guardia como lectiva reduciendo de 20 a 19 las horas de docencia.
Otro tema, que también sensibiliza a compañeros y compañeras, es la carga horaria, desde aquí se nos dice que las 20 horas es una losa caída de Madrid, bien es cierto que son 20 horas lectivas las que debemos cumplir según R.D, pero otras comunidades, por ejemplo Castilla y León (adjunto cuadro horario de UGT de CyL) toman una guardia como lectiva reduciendo de 20 a 19 las horas de docencia.
sábado, 26 de marzo de 2016
martes, 22 de marzo de 2016
Convocadas las oposiciones de Secundaria en Andalucía.
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced/cuerpos-de-profesores-de-ensenanza-secundaria
Además de los plazos, modelos, baremos, etc, también hay una nota dedicada a la aplicación de la legislación aplicable (Lomce, Loe...).
Además de los plazos, modelos, baremos, etc, también hay una nota dedicada a la aplicación de la legislación aplicable (Lomce, Loe...).
sábado, 19 de marzo de 2016
viernes, 18 de marzo de 2016
Resolución provisional del concurso de traslados
Hoy ha salido la resolución del concurso de traslados, desde este enlace podéis consultar vuestras peticiones. Comprobar los días para rechazar o reclamar
Resolución de 17 de marzo de 2016, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la adjudicación provisional de destinos en el concurso de traslados para el personal funcionario de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, de profesores técnicos de formación profesional, de catedráticos y de profesores de escuelas oficiales de idiomas, de catedráticos y profesores de música y artes escénicas, de catedráticos, profesores y maestros de taller de artes plásticas y diseño y de maestros, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos
Cuerpos de Enseñanza Secundaria, de Formación Profesional, de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Música, Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño
Cuerpo de Maestros
Resolución de 17 de marzo de 2016, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la adjudicación provisional de destinos en el concurso de traslados para el personal funcionario de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, de profesores técnicos de formación profesional, de catedráticos y de profesores de escuelas oficiales de idiomas, de catedráticos y profesores de música y artes escénicas, de catedráticos, profesores y maestros de taller de artes plásticas y diseño y de maestros, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos
Cuerpos de Enseñanza Secundaria, de Formación Profesional, de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Música, Artes Escénicas y Artes Plásticas y Diseño
Cuerpo de Maestros
miércoles, 16 de marzo de 2016
domingo, 13 de marzo de 2016
viernes, 11 de marzo de 2016
jueves, 10 de marzo de 2016
Entrevista a Antonio Damián miembro de Docentes por la Pública
Antonio inaugura estas entrevistas con las que quisiéramos explicar quienes somos y que estamos haciendo.
Borradores para el desarrollo del curriculum en la ESO y el Bachillerato
En la mesa técnica del 15 de Marzo se presentarán estos borradores de desarrollo en la comunidad andaluza de los currículum de la ESO y el Bachillerato
Para la ESO
Horarios de las distintas asignaturas
El borrador de la orden
Para el Bachillerato
Horarios de las distintas asignaturas
El borrador de la orden
Para la ESO
Horarios de las distintas asignaturas
El borrador de la orden
Para el Bachillerato
Horarios de las distintas asignaturas
El borrador de la orden
miércoles, 9 de marzo de 2016
Docentes por la Pública defiende el derecho de CGT de entrar en la Junta de Personal docente no universitario de Almería.
En estos días de apertura y de transparencia, creemos necesario contar lo que ocurre en el seno de la
Junta de Personal a asociados y simpatizantes de DxP
Los compañer@s de CGT después de varios intentos de entrar en la Junta de Personal con voz pero
sin voto, tal y como señala la ley orgánica de libertad sindical (11/1985) y haber acreditado ante los
organismos oportunos estar constituidos en sección sindical, citamos el artículo 10 que así lo
permite:
“...Las Secciones Sindicales de aquellos sindicatos que no hayan obtenido el 10 por 100 de los votos
estarán representadas por un solo delegado sindical.
Los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las
mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, así como los siguientes derechos a salvo de lo que se pudiera establecer por convenio colectivo:
1.º Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa, estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda.
2.º Asistir a las reuniones de los comités de empresa y de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, con voz pero sin voto.
3.º Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular, y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos...”
La Junta de personal, organismo al que pertenecemos DxP con cinco representantes, decidió por
votación impedirles su incorporación en la Junta por 13 votos a favor de que entren con voz pero sin
voto (los delegados de USTEA y DxP) y 22 votos que no entren (de los delegados de CSIF, ANPE,
CCOO, UGT) con las abstenciones de los delegados de APIA
Desde DxP creemos una decisión injusta que lejos de sumar nos aleja de la unidad de acción,
objetivo final que debiera ser de la junta de personal
Junta de Personal a asociados y simpatizantes de DxP
Los compañer@s de CGT después de varios intentos de entrar en la Junta de Personal con voz pero
sin voto, tal y como señala la ley orgánica de libertad sindical (11/1985) y haber acreditado ante los
organismos oportunos estar constituidos en sección sindical, citamos el artículo 10 que así lo
permite:
“...Las Secciones Sindicales de aquellos sindicatos que no hayan obtenido el 10 por 100 de los votos
estarán representadas por un solo delegado sindical.
Los delegados sindicales, en el supuesto de que no formen parte del comité de empresa, tendrán las
mismas garantías que las establecidas legalmente para los miembros de los comités de empresa o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, así como los siguientes derechos a salvo de lo que se pudiera establecer por convenio colectivo:
1.º Tener acceso a la misma información y documentación que la empresa ponga a disposición del comité de empresa, estando obligados los delegados sindicales a guardar sigilo profesional en aquellas materias en las que legalmente proceda.
2.º Asistir a las reuniones de los comités de empresa y de los órganos internos de la empresa en materia de seguridad e higiene o de los órganos de representación que se establezcan en las Administraciones públicas, con voz pero sin voto.
3.º Ser oídos por la empresa previamente a la adopción de medidas de carácter colectivo que afecten a los trabajadores en general y a los afiliados a su sindicato en particular, y especialmente en los despidos y sanciones de estos últimos...”
La Junta de personal, organismo al que pertenecemos DxP con cinco representantes, decidió por
votación impedirles su incorporación en la Junta por 13 votos a favor de que entren con voz pero sin
voto (los delegados de USTEA y DxP) y 22 votos que no entren (de los delegados de CSIF, ANPE,
CCOO, UGT) con las abstenciones de los delegados de APIA
Desde DxP creemos una decisión injusta que lejos de sumar nos aleja de la unidad de acción,
objetivo final que debiera ser de la junta de personal
domingo, 6 de marzo de 2016
Convocados diversos premios sobre artes y educación
I Concurso de Dibujo y Pintura "PROFESOR EDUARDO MUÑOZ OSUNA"
Concurso anual de trabajos, experiencias o materiales de innovación e investigación educativa. La dotación económica de los premios se establece en cada convocatoria. Los trabajos premiados son posteriormente publicados por la Consejería de Educación. Existen dos modalidades: Premio Joaquín Guichot y Premio Antonio Domínguez Ortiz.
Premio a la Acción Magistral 2016
Relación definitiva de candidaturas a premios extraordinarios de FP de grado superior (convocatoria 14/15)
Concurso anual de trabajos, experiencias o materiales de innovación e investigación educativa. La dotación económica de los premios se establece en cada convocatoria. Los trabajos premiados son posteriormente publicados por la Consejería de Educación. Existen dos modalidades: Premio Joaquín Guichot y Premio Antonio Domínguez Ortiz.
Premio a la Acción Magistral 2016
Relación definitiva de candidaturas a premios extraordinarios de FP de grado superior (convocatoria 14/15)
miércoles, 2 de marzo de 2016
NUEVA ETAPA 2016 GRUPO TRABAJO "GT PROFESORES FP": POR NUESTROS DERECHOS.
Escrito de un Grupo de profesores de FP reivindicando mejoras:
Hola compañeros y compañeras,
Iniciamos una nueva etapa de nuestro
Grupo de Trabajo “GT PROFESORES FP” de creación libre.
Seguiremos con los objetivos de la
defensa de la FP Pública en centros de Educación y con el propósito
firme de acabar con la discriminación del cuerpo de profesores
técnicos de FP en lo salarial, en el impedimento a tener cargos
docentes como el de jefe departamento y otros (de nivel inferior a
nivel 26) y en la infravaloración como profesionales docentes. Y
añadiremos dos nuevos objetivos: el estudio de las pensiones del
profesorado de FP y el estudio de la prevención de riesgos laborales
específica para el profesorado de FP.
En cuanto a la discriminación del
PTFP, el hecho objetivamente bueno de que se exija la titulación
“grado y máster o equivalentes” para los nuevos interinos y
funcionarios del cuerpo de profesores técnicos de FP, sin duda, abre
totalmente las puertas a la equiparación del cuerpo de PTFP con el
cuerpo de secundaria, no hay más equivalencia posible: iguales
funciones laborales, igual titulación acceso. Por primera vez en
Andalucía un sindicato ha pedido en mesa la equiparación salarial
del profesorado del cuerpo de PTFP (USTEA). Sabemos que se puede
conseguir, que estamos cerca. Debemos estar todos unidos para
conseguirlo, esa es nuestra gran fuerza.
Ya lo consiguieron los PTFP de Euskadi,
los profesores de la concertada, los docentes de FP de todas las
administraciones menos la educativa dependiente del Estado, los
profesores de religión, etc.
Respecto a la jubilación, por ejemplo,
en clases pasivas el PTFP funcionario pierde casi 300 euros/paga
mensual en la jubilación con respecto a un PTFP interino jubilado
por régimen general SS, ambos jubilados con 65 años con el mismo
tiempo trabajado.
Respecto a interinos con antigüedad
previa a septiembre de 2015, opinamos que debe seguir en bolsas con
derecho a trabajar sin margen de tiempo. Sabemos que es un tema
complejo pues a la práctica totalidad de profesores del cuerpo de
PTFP le interesa objetivamente que se exija grado y máster para
nuevos interinos y opositores, y además hay muchos interinos que
hicieron el máster en la fecha que dictaminaba la ley.
En años pasados llegamos a tener a 685
participantes que colaboraron o solicitaron que les enviásemos
información. Tuvimos participantes de prácticamente todas las
comunidades de España, especialmente de Andalucía. Para la nueva
etapa esperamos que seamos capaces de llegar a miles de profesores de
FP de la enseñanza pública del Estado de España. Somos más de
35.000, somos muchos.
Empezaremos esta nueva etapa
lentamente, para actuar activamente el curso próximo. Queremos crear
líneas de actuación para la reivindicación donde actuemos todos
colectivamente. Y pretendemos reunirnos con partidos políticos y
sindicatos para solicitar su apoyo a nuestras reivindicaciones. Para
todo ello, será fundamental la ayuda de todos.
Nuestra línea reivindicativa sigue
siendo positiva, de fraternidad, sin enemigos. Solo valoramos las
actuaciones que son buenas a nuestro entender.
Seguiremos informando en próximos
correos.
Salud y unión compañeros y compañeros
de FP.
POR FAVOR, INFORMA A TODOS LOS
PROFESORES DE FP QUE PUEDAS, ESA ES NUESTRA FUERZA.
GT PROFESORES FP
"Grupo Trabajo para
el estudio y mejora de la FP Pública y de profesores de FP”
Email de contacto:
gtprofesoresfp@gmail.com
Twitter: @ProfesoresFP
PUBLICACIONES BLOG:
http://profesoresfp.blogspot. com.es
martes, 1 de marzo de 2016
Iniciados trámites de audiencia sobre FP y nota sobre acceso desde grado medio a superior
Han comenzado los trámites de audiencia sobre distintos puntos en FP
Sobre la admisión de alumn@s
Sobre el borrador de la orden de la FP Dual
Y una nota informativa de acceso de los ciclos de grado medio a superior
Sobre la admisión de alumn@s
Sobre el borrador de la orden de la FP Dual
Y una nota informativa de acceso de los ciclos de grado medio a superior
Comisiones de servicio provinciales, interprovinciales e intercomunitarias
Hoy ha salido la petición de comisiones de servicio. Con la aprobación del concursillo y si se ratifica el acuerdo sobre el, entre los perjudicad@s, y pensamos que injustamente, los compañer@s que padecen alguna enfermedad ( salvo las de salud propia que se consideren muy graves,riesgo para la
vida se sobreentiende)y que con esta nueva modalidad tendrán que dejar sus puestos a otros compañer@s.
Provinciales e interprovinciales, con usuario IdEA
Intercomunitarias
Para las comisiones comunitarias el plazo regulado en la orden del 26 de febrero del 2008 es del 1 al 31 de marzo, para las intercomunitarias la solicitud depende de la comunidad donde nos queramos trasladar, pidiendo aquí el permiso para trasladarnos.
No obstante en la misma orden se dice que podrán solicitar en el momento en el que se den las circustancias de la comisión.
Y recordar que una vez concedida tiene que pedir destino en colocación de efectivos.
Provinciales e interprovinciales, con usuario IdEA
Intercomunitarias
Para las comisiones comunitarias el plazo regulado en la orden del 26 de febrero del 2008 es del 1 al 31 de marzo, para las intercomunitarias la solicitud depende de la comunidad donde nos queramos trasladar, pidiendo aquí el permiso para trasladarnos.
No obstante en la misma orden se dice que podrán solicitar en el momento en el que se den las circustancias de la comisión.
Y recordar que una vez concedida tiene que pedir destino en colocación de efectivos.
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