ASAMBLEA CONTRA LOS DESPIDOS EN LA ENSEÑANZA PÚBLICA ANDALUZA
Más 20 personas se han reunido en la sede del sindicato
Docentes por la Pública para analizar y buscar soluciones a los graves problemas surgidos con
la colocación de efectivos en la educación pública andaluza.
PROBLEMAS
Centenares de personas interinas han quedado sin trabajo, en
la adjudicación provisional, a pesar de tener tiempo de servicio, en muchos
casos se llega hasta 10 y 11 años de antigüedad. Si esto se confirma en la
adjudicación definitiva supondrá el mayor despido colectivo que se ha dado en
la historia de la educación andaluza.
Especialmente sangrante en la especialidad de primaria,
que solo se han dado plazas a personal
interino en puestos “voluntarios” que exigen disponibilidad extra. Solo 35
interinos en la provincia de Almería y 157 en toda Andalucía, por una
especialidad en las que hay unas 1500
personas con tiempo de servicio y han estado trabajando todo el curso anterior.
Otras especialidades con problemas, entre las personas que han
acudido a la asamblea, eran de Francés del cuerpo de maestros e informática en
Secundaria.
El malestar con la colocación de efectivos es también amplio
por el oscurantismo en los listados.
ANÁLISIS Y
REIVINDICACIONES
Se comentó la necesidad de un Plan de Estabilidad para el
personal interino, para que no sea el pagano de los cambios y “ocurrencias” en
la planificación educativa.
La reducción de unidades en los centros públicos (centenares
en estos dos últimos años), mientras que se han ido ampliando en la concertada.
El proceso de oposiciones ha afectado.
Utilización de especialidades como comodín para solucionar
de manera inadecuada problemas de
organización de los centros educativos.
La ampliación del horario de Religión ha quitado horas.
Otras posibilidades
para reducir el número de despidos sería la reducción de ratios, en muchas casos
excesivos y asumir la recomendación de
la normativa estatal (Ley 4 de marzo de 2019) para reducir el horario lectivo
del profesorado en el cuerpo de maestros a 23 horas.
ACUERDOS
La asamblea ha decidido hacer un seguimiento del proceso de colocación
de efectivos, cuya adjudicación definitiva saldrá los días 6 y 7 de agosto. A
comienzos del curso, septiembre, se hará un plan de actuaciones.
Se pide a todos los sindicatos de la enseñanza pública que
se unan para evitar una situación de deterioro y especialmente lograr la
reincorporación de las personas afectadas por estos despidos masivos.
