Resolución de 12 de Junio de 2018, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de RRHH, por la que se anuncia convocatoria pública para cubrir puesto de trabajo de libre designación en la Consejería.
Los plazos serán de 10 días hábiles a partir del 28 de junio.
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miércoles, 27 de junio de 2018
martes, 26 de junio de 2018
Criterios para reubicación a profesorado con destino definitivo por insuficiencia de horario
Instrucción 7/2018, de 22 de junio, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de RRHH, por la que se fijan los criterios para la determinación y reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2018/2019
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Nota informativa Arte Plástica y Diseño (Medios Informáticos)
Como ya se anunció en el acto de presentación del día 23 de junio de 2018, la realización de la prueba práctica del Tribunal nº 1 de Medios Informáticos (595/522) tendrá lugar en Escuela de Arte de Sevilla, en la C/Juan de Padilla, 10
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Bolsas acceso Extraordinario Fundamentos de Composición, Orquesta, Trompa y Lenguaje Musical
Listados definitivos de personal admitido y excluido de la convocatoria para el acceso extraordinario a bolsas de trabajo de personal docente correspondiente a las especialidades de:
(594412) Fundamentos de Composición
(594421) Orquesta
(594427) Trompa
(594460) Lenguaje Musical
Nota Informativa Convocatoria repetición Parte A (Práctico) Dibujo
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Resolución Formación del Profesorado curso 2018/2019
Resolución de 25 de junio de 2018, de la Dirección General de Innovación y Formación del Profesorado, por la que se efectúa la convocatoria de los programas educativos regulados por las Instrucciones de 30 de junio de 2014 para el Curso 2018/2019
La inscripción se efectuará a través de la plataforma Séneca de la Consejería de Educación del 1 al 30 de septiembre de 2018, ambos inclusive.
Enlace a la resolución
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lunes, 25 de junio de 2018
Primera prueba de las oposiciones
Después de un
curso de luchas por la estabilidad laboral, llegamos a unas oposiciones
prepararadas con los pies, y no hablamos de los opositores sino de una
consejería que ha vuelto a tratar a sus trabajadores y trabajadoras con
la desconsideración del que no prepara bien unas pruebas ya que han
hecho aguas en muchas de sus especialidades.
Si en la especialidad de FOL (Formación y orientación laboral) en sus prácticos daban por hecho unos datos que no corraboraban el enunciado, en la de Geografía e Historia se confundió los colores del climograma, y en el de Francés se fueron acortando el número de palabras, de 80-100.
Pero el que se lleva la palma es la especialidad de los compañeros de Dibujo que vieron como minuto a minuto iban eliminándose ejercicios de su apartado técnico hasta quedarse a tres , y decidir que se aplazaba la prueba para otro día. Prueba que tendrán que realizar de aquí a unos días, con las incomodidades que conlleva
Estas "irregularidades" han sido tan frecuentes que nos hacen pensar que no se han preparado con la diligencia que sería preciso unas pruebas tan importantes, ya que pueden significar el despido de much@s compañer@s que han trabajado para la consejería durante los últimos años.
Solo nos queda denunciarlo y desear que en las pruebas siguientes no se encuentren los errores manifiestos en las primeras.
Si en la especialidad de FOL (Formación y orientación laboral) en sus prácticos daban por hecho unos datos que no corraboraban el enunciado, en la de Geografía e Historia se confundió los colores del climograma, y en el de Francés se fueron acortando el número de palabras, de 80-100.
Pero el que se lleva la palma es la especialidad de los compañeros de Dibujo que vieron como minuto a minuto iban eliminándose ejercicios de su apartado técnico hasta quedarse a tres , y decidir que se aplazaba la prueba para otro día. Prueba que tendrán que realizar de aquí a unos días, con las incomodidades que conlleva
Estas "irregularidades" han sido tan frecuentes que nos hacen pensar que no se han preparado con la diligencia que sería preciso unas pruebas tan importantes, ya que pueden significar el despido de much@s compañer@s que han trabajado para la consejería durante los últimos años.
Solo nos queda denunciarlo y desear que en las pruebas siguientes no se encuentren los errores manifiestos en las primeras.
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