Los profesores y profesoras andaluces sufrimos dobles recortes
Desde el decreto de recortes del 2012,
los profesores andaluces hemos escuchado en repetidas ocasiones, por
parte de nuestra consejería, que nuestras perdidas en derechos
laborales eran consecuencia de esos recortes, sin que desde Andalucía
se pudiera hacer nada para remediarlo.
Pero un simple recorrido por otras administraciones autonómicas desmiente esta afirmación.
Empecemos por los recortes que mas injustamente han caído sobre nosotros, que son los recortes al personal que por cualquier motivo cae enfermo.
Pero un simple recorrido por otras administraciones autonómicas desmiente esta afirmación.
Empecemos por los recortes que mas injustamente han caído sobre nosotros, que son los recortes al personal que por cualquier motivo cae enfermo.
Aquí en Andalucía a partir del quinto
día (acumulables durante todo el curso, quiere decir que si en una gripe otoñal caemos cuatro días ya no podríamos enfermar mas)
empiezan a recortarnos, progresivamente desde el 50%, pues bien, en
la comunidad vecina, Murcia (adjunto licencias y permisos)
justificado por el médico y no acumulable ( puede uno enfermar sin
tener en cuenta que ya he enfermado) hasta tres días, recuerdo que
aquí siempre es necesario el justificante médico.
Manual de licencias y permisos (Murcia)
Como decía antes, en Andalucía siempre tenemos que tener el papel del médico que aconseje reposo (aunque nada importe esto para recortar la nómina a partir del quinto día), pues bien en la comunidad vecina, Murcia, disponen los compañeros y compañeras de hasta seis días por curso para autojustificarse por enfermedad.
La comunidad Murciana, gobernada por el PP, el mismo que implantó los recortes el 2012 y a al que alude nuestra consejería.
Manual de licencias y permisos (Murcia)
Como decía antes, en Andalucía siempre tenemos que tener el papel del médico que aconseje reposo (aunque nada importe esto para recortar la nómina a partir del quinto día), pues bien en la comunidad vecina, Murcia, disponen los compañeros y compañeras de hasta seis días por curso para autojustificarse por enfermedad.
La comunidad Murciana, gobernada por el PP, el mismo que implantó los recortes el 2012 y a al que alude nuestra consejería.
Este tema es especialmente sensible para gran
parte del colectivo, ya que vemos como lesivo a un derecho
fundamental, el respeto del enfermo en las normativas laborales.
Otro tema, que también sensibiliza a compañeros y compañeras, es la carga horaria, desde aquí se nos dice que las 20 horas es una losa caída de Madrid, bien es cierto que son 20 horas lectivas las que debemos cumplir según R.D, pero otras comunidades, por ejemplo Castilla y León (adjunto cuadro horario de UGT de CyL) toman una guardia como lectiva reduciendo de 20 a 19 las horas de docencia.
Otro tema, que también sensibiliza a compañeros y compañeras, es la carga horaria, desde aquí se nos dice que las 20 horas es una losa caída de Madrid, bien es cierto que son 20 horas lectivas las que debemos cumplir según R.D, pero otras comunidades, por ejemplo Castilla y León (adjunto cuadro horario de UGT de CyL) toman una guardia como lectiva reduciendo de 20 a 19 las horas de docencia.
Cuando murió mi madre, mi hermana tenía en Asturias cinco días de permiso, por trabajar en una localidad distinta. Los mismos que yo, yendo desde Almería.
ResponderEliminarHola, deciamos en el análisis qu era una "ojeada" me temo que un estudio minucioso nos depare una situación algo mas lamentable, por ejemplo con esto que tu nos dices
Eliminar