Las perspectivas no son nada halagueñas, continuan las fases eliminatorias, se rebaja el peso de los meritos en experiencia docente, se cambiarán los temarios y se aumenta una bola en el sorteo de los temas a exponer.
Así lo ven las distintas centrales sindicales:
Csif
"La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),
sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha
propuesto al ministerio un examen consistente en tres pruebas, ninguna
de ellas eliminatoria, eso sí, que permita aprobar a partir de una media
de cinco sobre diez, a partir de los resultados obtenidos en cada una
de las partes.
Si bien el Ministerio no está de acuerdo con esta propuesta, ha
admitido la posibilidad de seguir negociando a la espera de este informe
jurídico. Sin embargo, sí ha accedo a algunas de las reivindicaciones
de CSIF, como es el aumentar la optatividad en la elección con una bola
más en el sorteo de los temas, aumento de la ponderación de la fase de
concurso y aumento del peso de la antigüedad en la fase de concurso."
El analisis de CSIF en su página oficial
STES
"En las negociaciones previas a la de hoy, el ministerio admitió algunas
propuestas (incremento del número de temas a elegir en las pruebas
escritas y el incremento del peso de la antigüedad hasta 10 años a razón
de 0,7 puntos por año), pero nos parecieron absolutamente insuficientes
y engañosas. De hecho, con el nuevo cómputo propuesto , el peso de la experiencia queda en un 12,5% del total (inferior al 13,56% del sistema en vigor), muy lejos del 45% posible a raíz de sentencias emitidas por el TC. Pero lo más relevante es que el MECD no acepta la propuesta de la mayoría sindical de que las pruebas no sean eliminatorias,
un elemento que consideramos esencial en el contexto en que se van a
desarrollar estos procesos selectivos. Que las pruebas no sean
eliminatorias es absolutamente determinante para que los opositores y
opositoras, compensando las notas obtenidas en las diferentes pruebas,
puedan llegar al final de la fase de oposición y sumar la fase de
concurso."
Análisis de los STES en su página oficial
CCOO
"La reunión mantenido hoy entre representantes del profesorado y el
Ministerio de Educación a cuenta de la oferta de empleo pública
extraordinaria para mejorar la calidad del empleo público ha vuelto a
cerrarse en falso. "
Análisis de CCOO en su página oficial
Desde "Docentes por la Pública" apoyaremos e impulsaremos las movilizaciones encaminadas a la estabilidad laboral de tod@s compañer@s interin@s. Visto los resultados de estas mesas de negociación recordamos la necesidad de la unión y la movilización para conseguir esta ansiada estabilidad laboral.
Nuestra posición respecto a la estabilidad laboral de l@s interin@s
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